Leader RH podcast

🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Catherine Grimard-Leduc, directrice ressources humaines chez Gen V.
 
Dans cet épisode, on plonge dans les coulisses d’une organisation bien connue au Québec (oui, celle derrière les laitues, concombres et tomates 🍅🥒). Catherine nous partage son expérience et ses apprentissages autour de sujets clés en RH, notamment :
Les réalités et succès vécus avec les travailleurs étrangers temporaires;
Ses débuts en milieu manufacturier et la richesse des apprentissages, même après plusieurs années;
Les relations de travail et la gestion de conflits, dont un cas impressionnant avec plus de 800 griefs;
La mise en place de valeurs concrètes et leur impact réel au quotidien;
La norme B Corp et la réflexion autour de la culture d’entreprise;
L’évolution du branding de Gen V et son influence sur la marque employeur.
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Un podcast présenté par Ancia | Partenaires d’affaires en recrutement.

🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Claudia Lépine, Lead Talent & Culture chez Nexus Innovations et fondatrice de Douceur RH.
Dans cet épisode, on discute de plusieurs sujets inspirants, notamment :
Son parcours atypique, de la comptabilité vers une carrière en ressources humaines;
L’importance de la reconnaissance au travail et des façons concrètes de la mettre en pratique;
Comment s’inspirer des idées partagées par la communauté RH… sans faire du copier-coller, mais en les adaptant à sa propre réalité;
Le rôle clé du leadership et de l’appui de la haute direction envers la fonction RH;
L’évolution et les projets à venir pour Douceur RH, incluant quelques primeurs exclusives pour nos auditeurs et notamment le festival NatuRH qui aura lieu les 10 et 11 septembre prochain.
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🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Marie-Josée Rochefort, directrice des ressources humaines au Groupe TAQ.
 
Dans cet épisode, on discute de divers sujets tels que :
Comment trouver son bonheur, même après 24 ans dans la même organisation;
Les avantages d’une entreprise centrée sur l’humain;
Le rôle stratégique des agentes d’intégration;
Adapter le milieu de travail aux besoins réels des employés;
Et comment la pénurie de main-d’œuvre a ouvert la porte à l’embauche de personnes avec des limitations dans les entreprises traditionnelles.
 
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Micro RH est de retour pour un 2e épisode !
Pour l’occasion, l’équipe a préparé une série de questions pour Michel.
N’hésitez pas à nous envoyer VOS questions pour d’autres épisodes!
Un épisode parfait pour écouter sur le bord de la piscine. 😉
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🎙️ On vous présente Micro RH, nos épisodes hors-séries !
 
Le concept ? Michel prend le micro pour creuser divers sujets RH, en solo ou avec des invité·es surprises.
 
Cette semaine, on lance le tout premier épisode Micro RH dans lequel Michel revisite les dernières discussions du podcast et met en évidence les grandes thématiques abordées par les invité·es! 
 
Bonnes vacances ! On espère continuer à vous accompagner, même entre deux moments de détente ! 🎧
 
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🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Marie-Pier Fortier M. Sc-Pier Fortier, jusqu’à tout récemment vice-présidente RH chez LeddarTech.On discute de : - Les défis RH en contexte de restructuration et de fermeture- Bâtir un département RH à partir de zéro- Le rôle stratégique des RH au sein d’une organisation- Les enjeux de s'implanter dans un autre pays- L’importance d’un projet porteur pour mobiliser les employés- L’écoute active de son équipe pour les faire grandir professionnellement
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🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Annick Paradis, Directrice principale – Expérience employé et Soutien à la performance chez LOGISCO. Un échange riche et inspirant où Annick aborde plusieurs sujets clés du monde RH :- Outils technologies en RH, statistiques et indicateurs de performance- Pourquoi l’expérience employé commence par celle du gestionnaire- Développer son sens politique en RH- Les différences (et points communs!) entre grandes et petites organisations- Une année en Australie : ce que l’expatriation lui a appris sur elle-mêmeCe podcast est commandité par Ancia, Partenaires d'affaires en recrutement. 

🎙️ Cette semaine au podcast Leader RH, on reçoit Guillaume Dumas, chef de la direction des ressources humaines chez Innovair Solutions, l'alliance formée par 2 fleurons québécois soit Stelpro et Ouellet Canada.
Au travers son parcours professionnel, Guillaume partage ses bons coups mais aussi ses apprentissages :- Le "glamour" des voyages d’affaires vs la vie personnelle- La communication interne et son importance dans la culture d’entreprise- La création d’une Université interne et l'optimisation du LMS- La posture personnelle en contexte d’acquisition ou d’alliance- La distinction entre le rôle des Partenaires d'affaires RH et des Conseillers RH
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🎙️ Cette semaine, on discute avec Liliane Groleau, Directrice générale adjointe du Services des ressources administratives Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James.
 
Dans cet épisode, nous abordons des sujets tels :
Les défis de recrutement dans le secteur de la santé, notamment en régions éloignées
L’importance d’intégrer la culture locale dans les soins de santé, ainsi que les stratégies de gestion des talents.
L’importance de la formation des futurs gestionnaires
 
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🎙️ Cette semaine, on discute avec Caroline Huot, Directrice principale ressources humaines chez Groupe Morneau.Plusieurs sujets passionnants sont au cœur de l’épisode, notamment :- Les défis de recrutement dans le transport et la pénurie de chauffeurs- La relève et le transfert d’entreprise- La mise en place de l'entreprise responsabilisante- Le projet Chapo et l’importance de clarifier les rôles pour une meilleure dynamique d’équipe
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